Dienstleistungen von A bis Z
Für jedes Anliegen der richtige Kontakt
Auf dieser Stelle stellen wir die unterschiedlichsten Dienstleistungen vor und nennen die jeweiligen Ansprechpartner.
Dienstleistungen
von A bis Z
Durch Klick auf einen Buchstaben gelangen Sie zur Übersicht der einzelnen Seiten.
Descriptions des procédures
Demander une pension d'invalidité
La pension d'invalidité vous soutient si vous ne pouvez plus travailler pour des raisons de santé et que vous n'avez pas encore atteint l'âge légal de la retraite. Cette pension vous sert de revenu de remplacement.
Avant que vous puissiez toucher la pension d'invalidité, l'assurance pension allemande vérifie si une mesure de rééducation peut vous aider à subvenir à nouveau à vos besoins. Cela comprend la réadaptation médicale et professionnelle, donc également les formations continues pour une réorientation professionnelle ou des aides au travail.
L'assurance pension allemande détermine dans quelle mesure vous pouvez encore travailler sur le marché du travail général. En fonction de cela, vous recevrez soit :
- une pension pour incapacité totale de travail ou
- une pension pour incapacité partielle de travail.
Si, d'un point de vue médical, vous êtes en incapacité partielle de travail et au chômage parce qu'il n'existe pas de poste de travail à temps partiel adapté à vos performances, vous pouvez également recevoir une pension pour incapacité totale de travail.
Même en tant que personne handicapée, vous pouvez percevoir une pension d'incapacité de travail. C'est le cas, par exemple, si vous travaillez dans un établissement spécial pour handicapés et que vous ne pouvez pas travailler sur le marché du travail général en raison de votre handicap.
Le montant de votre pension d'invalidité dépend de vos périodes d'assurance auprès de l'assurance pension allemande. Votre information annuelle sur la pension indique ce à quoi vous pouvez vous attendre en cas d'incapacité totale de travail. Si vous êtes en incapacité partielle de travail, la moitié de ce montant est prise en compte.
Pour les jeunes assurés, ce ne sont pas seulement les quelques années de travail qui comptent. Il y a plutôt ce que l'on appelle la période d'attribution. Il s'agit de la période entre le début de l'incapacité de travail et un certain âge fixé par la loi. Grâce à la période d'attribution, vous êtes considéré comme si vous aviez cotisé jusqu'à cet âge.
Si le début de votre pension se situe avant l'âge limite qui vous concerne, vous devez accepter une réduction de votre pension. Pour chaque mois que vous prenez votre retraite plus tôt, la réduction est de 0,3 pour cent, mais au total de 10,8 pour cent maximum.
Si vous percevez une pension d'invalidité, vous pouvez gagner un peu plus d'argent en exerçant une activité complémentaire.
- La limite des revenus complémentaires pour la pension d'incapacité totale de travail s'oriente sur le montant de référence mensuel - une valeur qui est dérivée de la rémunération moyenne de tous les assurés pensionnés par la loi. Comme le montant de référence change chaque année au 1er janvier, cela signifie que le plafond des revenus complémentaires change également chaque année à cette date. Il s'agit donc d'une valeur dynamique qui évolue en fonction de l'évolution des salaires. En 2025, le plafond des revenus complémentaires s'élève à 19.661,25 euros.
- En cas d'incapacité de travail partielle, vous ne pouvez travailler que moins de 6 heures par jour. Le montant que vous pouvez gagner en plus est calculé individuellement.
Une demande de pension d'incapacité de travail ne signifie pas que vous ne pourrez plus jamais travailler. Il est souvent possible de se remettre de graves revers de santé grâce à un traitement et à un soutien ciblés. Votre pension d'incapacité de travail est généralement accordée pour une durée limitée, de trois ans maximum. Une pension illimitée ne vous est accordée que dans des cas exceptionnels.
Remarque : si vous êtes né(e) avant le 2 janvier 1961, vous pouvez éventuellement bénéficier de la "pension d'incapacité partielle de travail en cas d'invalidité professionnelle". Pour cette pension, on tient compte du fait que vous pouvez ou non continuer à exercer votre profession actuelle.
Responsable administration
- l'administration communale ou municipale ou l'office d'assurance de votre domicile
- les services de la Deutsche Rentenversicherung (DRV) ou
- les conseillers d'assurés travaillant bénévolement pour la DRV
Détails
Conditions préalables
- Vous ne pouvez pas travailler sur le marché du travail général en raison d'une maladie ou d'un handicap :
- travailler moins de 3 heures par jour (incapacité totale de travail) ou
- travailler au moins 3 heures, mais moins de 6 heures par jour (incapacité partielle)
- Exception : si, d'un point de vue médical, vous êtes en incapacité partielle de travail et que vous êtes au chômage parce qu'il n'existe pas d'emploi à temps partiel adapté à vos capacités, vous pouvez, dans certaines circonstances, également bénéficier d'une pension pour incapacité totale de travail.
- Vous ne pouvez pas améliorer à nouveau votre capacité de gain par
- une rééducation médicale ou
- une rééducation professionnelle, par exemple un recyclage ou une aide au travail
- Vous n'avez pas encore atteint l'âge légal de la retraite. C'est la date à partir de laquelle vous pouvez percevoir la pension de vieillesse normale.
- Vous avez été assuré à la retraite pendant au moins 5 ans (délai d'attente général)
- Vous avez cotisé à l'assurance pension pendant au moins 3 ans au cours des 5 dernières années avant la survenue de l'incapacité de travail.
- Exception : si vous avez déjà rempli les 5 ans de stage avant le 1er janvier 1984, vous pouvez avoir droit à une pension même sans les 3 ans de cotisations obligatoires. La condition est qu'entre le 1er janvier 1984 et le début de votre incapacité de travail, chaque mois civil soit couvert par des périodes dites de maintien des droits, par exemple aussi par des périodes de cotisations volontaires ou, sous certaines conditions, des périodes de chômage.
- La période d'attente générale de 5 ans comprend
- Les périodes de cotisation (obligatoires et volontaires),
- Les périodes de remplacement,
- Les périodes d'éducation des enfants,
- Les périodes de soins à domicile non rémunérés,
- Les périodes résultant d'une compensation de pension et d'un splitting de pension,
- Périodes d'activité mineure (sans majoration de cotisation, mais seulement au prorata)
- Sous certaines conditions, vous pouvez également remplir le délai d'attente de cinq ans de manière anticipée, par exemple si vous avez perdu votre capacité de travail à la suite d'un accident du travail.
Pension d'incapacité de travail pour les personnes handicapées
Si vous n'avez pas rempli le délai d'attente général de cinq ans avant la survenance de l'incapacité de travail, il est tout de même possible d'obtenir une pension pour incapacité de travail totale. Vous devez alors :
- remplir le délai d'attente de 20 ans, par exemple avoir travaillé 20 ans dans un atelier pour personnes handicapées et
- être resté en incapacité totale de travail de manière ininterrompue.
Procédure
Vous pouvez demander une pension d'incapacité de travail par écrit, en personne ou en ligne.
Avant d'introduire votre demande, vous pouvez vous faire conseiller par l'assurance pension allemande.
Demande de pension par écrit :
- Téléchargez le paquet de formulaires pour la pension en raison d'une capacité de travail réduite sur le site Internet de l'assurance pension allemande. Remplissez entièrement la demande de pension d'assuré et les formulaires qui y sont mentionnés et rassemblez les documents nécessaires.
- Vous pouvez joindre votre demande remplie et signée aux documents requis soit :
- soit par courrier à l'Assurance pension allemande
- soit la remettre à l'un des bureaux de conseil locaux.
- L'assurance pension allemande traitera votre demande et demandera si nécessaire les documents manquants.
- Votre organisme d'assurance pension vérifie que les conditions de votre droit à la pension sont remplies et que votre historique d'assurance est complet. Le cas échéant, il clarifie les lacunes de l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base des informations et des documents que vous avez fournis. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés, par exemple des rapports d'examen ou des expertises.
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une autre pension.
- Si vous avez droit à une pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à la pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de refus avec le motif du refus.
Demande de pension par procédure en ligne :
- Rendez-vous sur le portail en ligne de l'assurance pension allemande et sélectionnez Services en ligne.
- Remplissez la demande, téléchargez les documents nécessaires et envoyez votre demande de pension.
- Une fois votre demande de pension reçue, vous recevrez un accusé de réception.
- L'assurance pension allemande vérifie que votre demande est complète et demande si nécessaire les documents manquants.
- L'assurance pension allemande vérifie que les conditions de votre droit à la pension et votre historique d'assurance sont complets. Le cas échéant, elle clarifie les lacunes dans l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base de vos indications et des documents fournis. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés (par exemple des rapports d'examen ou des expertises).
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une autre pension.
- Si vous avez droit à une pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à la pension pour incapacité de travail, vous recevrez une notification de refus indiquant le motif du refus.
Demande personnelle :
- Rassemblez les documents nécessaires à la demande et prenez rendez-vous dans un centre d'information et de conseil de l'assurance pension allemande.
- Lors de l'entretien de conseil, votre demande de pension pour incapacité de travail sera enregistrée et transmise en ligne.
- L'assurance pension allemande examine la demande et demande si nécessaire les documents manquants.
- L'assurance pension allemande vérifie que les conditions de votre droit à la pension et votre historique d'assurance sont complets. Le cas échéant, elle clarifie les lacunes dans l'historique d'assurance.
- L'assurance pension allemande examine votre incapacité de travail sur la base des informations que vous avez fournies et des documents présentés. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés (par exemple des rapports d'examen ou des expertises).
- L'assurance pension allemande clarifie d'autres faits, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous gagnez un revenu supplémentaire ou si vous percevez une rente d'accident.
- Si vous avez droit à une pension, vous recevrez une notification de pension indiquant la date de début, le début du paiement en cours et le montant. Vous serez également informé(e) de vos droits et obligations.
- Si vous n'avez pas droit à la pension pour cause d'incapacité de travail, vous recevrez une notification de refus indiquant le motif du refus.
Une personne de confiance peut également faire la demande de pension pour vous. Pour cela, veuillez déposer une procuration correspondante auprès de l'assurance pension allemande. Tant que la procuration est valable, elle s'adresse exclusivement à la personne que vous avez mandatée.
Délais
Les pensions à durée indéterminée :
- Si vous déposez votre demande de pension dans les trois premiers mois suivant la survenance de votre incapacité de travail, votre pension prend effet à partir du premier jour du mois suivant la survenance de votre incapacité de travail. Si vous faites votre demande plus tard, la pension ne sera versée qu'à partir du début du mois de la demande.
Les pensions temporaires :
- En règle générale, une pension temporaire commence au plus tôt le septième mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail. Il suffit que vous demandiez la rente jusqu'à la fin de ce septième mois civil. Si vous faites votre demande plus tard, la pension n'est versée qu'à partir du début du mois de la demande.
- Si la constatation de l'incapacité totale de travail entraîne la fin de votre droit aux allocations de chômage, aux indemnités de maladie ou aux indemnités journalières de maladie, votre pension pour incapacité totale de travail peut commencer avant le septième mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail.
Documents nécessaires
- carte d'identité ou passeport en cours de validité
- Preuves ou périodes de droit à la pension qui ne sont pas prises en compte dans l'historique d'assurance, par exemple
- Attestations de compensation
- Justificatifs de périodes de formation, de chômage et de maladie
- Liste de vos troubles de santé
- Les noms et adresses de vos médecins traitants
- toutes les informations relatives aux examens médicaux effectués par des organismes publics tels que la caisse de maladie, l'agence pour l'emploi ou l'association professionnelle
- Les données relatives à vos séjours hospitaliers et de rééducation des années -précédentes et
- une liste chronologique de vos activités professionnelles
- Si une autre personne fait la demande
- Procuration ou
- Décision du tribunal
Coûts
pas de
Temps de traitement
en général, environ 4-5 mois
Divers
Vous pouvez également demander à une personne de confiance d'introduire votre demande de pension. Pour ce faire, veuillez envoyer une procuration à votre organisme de pension. Tant que la procuration est valable, votre organisme d'assurance pension s'adresse exclusivement à la personne que vous avez mandatée.
Fondements juridiques
Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI):
- § 43 Rente wegen Erwerbsminderung
- § 101 Beginn und Änderung in Sonderfällen
- § 241 Rente wegen Erwerbsminderung
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Sozialministerium Baden-Württemberg, 13.03.2025