Dienstleistungen von A bis Z
Für jedes Anliegen der richtige Kontakt
Auf dieser Stelle stellen wir die unterschiedlichsten Dienstleistungen vor und nennen die jeweiligen Ansprechpartner.
Dienstleistungen
von A bis Z
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Descriptions des procédures
Demander une rémunération en tant que tuteur professionnel ou curateur professionnel
En tant que tuteur légal, vous gérez généralement la tutelle à titre bénévole. Dans ce cas, vous avez droit à un remboursement de vos frais. Toutefois, si la tutelle juridique est exercée à titre professionnel, vous avez droit à une rémunération.
Les tutelles sont généralement exercées à titre bénévole ou en tant que tutelle officielle. Ce n'est que si vous exercez exceptionnellement une tutelle à titre professionnel que vous avez droit à une rémunération.
La rémunération est régie par les dispositions de la loi sur la rémunération des tuteurs et des curateurs (VBVG). Celle-ci prévoit des systèmes de rémunération différents pour les tuteurs professionnels et les tuteurs professionnels.
Concernant la rémunération des tuteurs professionnels :
La rémunération est déterminée par des forfaits mensuels par cas qui sont fixés dans les tableaux de rémunération A à C en annexe. Le tableau de rémunération à appliquer dépend de la formation professionnelle de l'accompagnateur et est déterminé par le conseil judiciaire compétent (voir ci-après sous "Autorité compétente") sur demande de l'accompagnateur après son enregistrement. La durée de la prise en charge, le lieu de résidence habituel et le statut patrimonial de la personne prise en charge entrent également en ligne de compte pour le calcul des forfaits par cas.
Concernant la rémunération des tuteurs professionnels :
La rémunération des tuteurs professionnels est calculée en fonction du temps consacré et nécessaire à la gestion de la tutelle. Le taux horaire est de 23 EUR, 29,50 EUR ou 39 EUR, selon la formation professionnelle dont vous disposez et qui peut être utilisée pour la gestion de la tutelle.
Responsable administration
Pour les tuteurs professionnels :
- Le tribunal de tutelle devant lequel la tutelle est en cours est compétent pour fixer la rémunération.
- Le président ou la présidente du tribunal de grande instance dans le ressort duquel se trouve votre siège ou, à défaut, votre domicile, est compétent pour déterminer le barème des rémunérations auxquelles vous pouvez prétendre. Il n'en va autrement que si votre siège, ou à défaut votre domicile, se trouve dans le ressort d'un tribunal d'instance présidé par un président, auquel cas c'est ce président qui est compétent.
Pour le tuteur : le tribunal de la famille auprès duquel la tutelle est exercée.
Détails
Conditions préalables
Pour les tuteurs professionnels : ils effectuent des prises en charge juridiques et sont enregistrés conformément au § 24 de la loi sur l'organisation de la prise en charge (BtOG) ou sont considérés comme provisoirement enregistrés conformément au § 32 alinéa 1 phrase 6 BtOG.
Pour les tuteurs professionnels : En règle générale, vous êtes considéré comme professionnel si vous gérez plus de dix tutelles ou si plus de 20 heures par semaine sont vraisemblablement nécessaires pour la gestion de la tutelle et si le tribunal des affaires familiales a constaté la professionnalité.
Procédure
Vous devez demander la rémunération par écrit à l'organisme compétent.
Il n'existe pas de formulaire de demande.
L'organisme compétent fixe le montant de la rémunération.
Remarque : si la personne sous tutelle ou le pupille est sans ressources, c'est l'État qui vous paie. Dans le cas contraire, vous pouvez prélever le montant fixé par le tribunal sur le patrimoine de la personne sous tutelle ou du pupille . Dans le cas d'une prise en charge, il est nécessaire que vous soyez également chargé(e) de la gestion du patrimoine.
Délais
En tant que tuteur professionnel, vous devez faire valoir la rémunération auprès de l'organisme compétent au plus tard 15 mois après sa naissance.
En tant que tuteur professionnel, vous devez faire valoir la rémunération auprès de l'organisme compétent au plus tard 15 mois après la date à partir de laquelle la rémunération peut être réclamée pour la première fois (c'est-à-dire à chaque fois après l'expiration de trois mois de prise en charge).
Documents nécessaires
en tant que tuteur professionnel : relevé des heures effectuées
Coûts
En principe, la procédure n'entraîne pas de frais. L'introduction d'un recours peut toutefois entraîner des frais.
Divers
pas de
Fondements juridiques
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB):
- § 1808 Vergütung und Aufwendungsersatz
- §§ 1875 - 1881 Vergütung und Aufwendungsersatz
Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG):
§ 24 Registrierungsverfahren; Verordnungsermächtigung; Registrierungsgebühr
§ 32 Registrierung von bereits tätigen beruflichen Betreuern; vorläufige Registrierung
§ 292 Zahlungen an den Betreuer; Verordnungsermächtigung
Note de publication
généré par la machine, sur la base de la version allemande: Justizministerium Baden-Württemberg, 02.12.2024